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當代新挑戰
培力新人種
邁向永續創新,是世界當今共同的挑戰。
聚樂邦專為企業設計的遊戲活動,
不僅培養永續意識,也增進創新軟實力。
我們邀請你和工作夥伴,一起變種轉型!
企業內訓活動特點
在企業組織中,你可能是某項成長計畫的參與者、促進者,或是變革者,
聚樂邦希望成為你的共學夥伴,探索與實踐,邁向永續創新的途徑。
我們設計每一款企業遊戲,從切點到核心,特別著力於以下四個面向:
永續發展
以SDG、ESG作為目標架構,從經濟成長、社會進步等面向培養永續思維
遊戲專業
採用 PBL 精神,將訓練主題轉化為情境任務,並透過遊戲機制促進行為改變
創新管理
以組織創新的理論作為設計基礎,並透過遊戲數據來追蹤行為表現
文化潮流
結合可反映當今文化潮流的生活風格活動,讓訓練更有趣可親
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